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?押運公司召開2024年度總結表彰大會

        歲序常易，華章日新，為進一步統籌當前、總結不足、規劃長遠、鼓勵先進。1月17日下午，押運公司召開2024年度總結表彰大會。

會上，公司總經理張鋒作2024年度工作總結及2025年工作部署。

他指出。過去一年，在全體職工立足本職、恪盡職守的共同努力下，順利完成年初既定的營收指標，實現業務突破與經營創效“齊步走”，展現出公司深耕市場多年的實力和可持續發展的動力。

       他強調。一是要鞏固好當前押運安全生產的平穩形勢，緊盯制度落實，持續開展好內部排查整治；二是要落實好每一場培訓演練，以從嚴過硬的考核標準，確保押運勤務基礎；三是增進好民生福祉，對照急難愁盼問題，謀劃好下步惠民政策。

       他要求。一要永葆國企本色，持續深化黨企融合；二要鞏固現有服務質量，進一步聚焦主營業務，探索發展動能，加快企業轉型；三要持續強化隊伍建設，為公司業務發展筑好人才支撐。

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       上級單位領導充分肯定了金安押運過去一年的工作成效，對受到表彰的先進表示祝賀，對一年來辛勤勞作、盡職盡責的全體職工致以感謝。他表示，公司取得這樣的成績，離不開一線基層的踏實肯干，離不開中層管理的認真負責，離不開管理班子的精進成熟，使得公司內部機制愈發順暢，反應愈發快速，應對愈發合理。

       今年，金安押運在全體職工的共同努力下，持續向好態勢不斷鞏固，頂風破浪，穩中有進，沿著高質量發展大道前行的步伐穩健有力。2025是新的時間單元，但不變的是企業的宗旨與使命。凡益之道，與時偕行，金安押運將繼續深化效能提升戰略，拓展業務版圖，雕琢內控精品，以奮進之姿續寫新篇章，攜全體職工共繪征程藍圖，走好守護平安無錫、錫城金融的“第一梯隊”。